为深化党建与业务融合，着力破解部门协同不畅、沟通壁垒突出等问题，近日，丽江古城景区旅游发展有限责任公司党委组织开展“破壁垒、畅沟通、促协同，以党建引领部门联动提质效”主题党日活动。活动以党建为纽带，聚焦协作堵点，凝聚工作合力，切实推动公司整体运营效能提升。
活动于2026年4月14日至20日分阶段开展，围绕“汇集心声、搭建平台、凝聚共识”三大目标，通过深入调研、清单梳理、座谈共商三个环节扎实推进，努力将党建活力转化为协同实效，为公司高质量发展注入强劲动力。深入一线听真言，全面摸排梗阻难题
4月14日至16日为调研征求意见阶段。公司党委下属3个党支部各选派2名政治素质高、责任心强、熟悉业务的党员代表，以“对口联系”方式深入各部门，通过个别访谈、小型座谈等形式，广泛听取部门负责人、联络员及关键岗位员工的意见建议。聚焦部门协作壁垒、流程运行堵点、沟通不畅等问题，鼓励员工坦诚建言，确保摸清实情、找准症结，形成高质量的一手调研资料。
4月16日至17日为清单梳理与筹备阶段。党群办公室对征集到的意见建议进行系统汇总、归类与整合，聚焦共性问题和核心诉求，形成《跨部门协作问题与意见建议清单》，为后续座谈交流奠定基础，确保讨论方向明确、施策精准。
4月17日下午，党群办、综合办组织召开跨部门协同工作座谈会。各党支部书记、部门负责人、联络员及调研党员代表共同参会。会议通报问题清单、分享调研心得，围绕协作堵点深入剖析根源、研讨对策、明确责任。对上一阶段收集到的20余个工作意见建议逐一交流沟通，进一步破除工作壁垒，优化制度机制，贯通流程堵点，着力构建常态化沟通协调机制，切实打破部门隔阂，增强协作互信。